Código del entrevistador

Hace unos 70 años, cuando los medios de comunicación recién comenzaban a experimentar con entrevistas duras, un joven periodista inglés llamado Robin Day afirmó: “Un medio tiene el derecho y el deber de plantear preguntas difíciles en representación del público”. Pero “duro” o “difícil” no equivale a “injusto”. 

A medida que avanzaba el formato de entrevistas televisivas, Day escribió para sí mismo en 1961 un código que buscaba expresar ese balance de una “televisión vigorosa e incisiva, pero con reglas justas”. 

El código estaba dirigido a periodistas de televisión, pero es aplicable a entrevistas en cualquier medio de comunicación. Las reglas asumían que los entrevistadores eran exclusivamente hombres, algo por lo que Day se disculpó en su autobiografía.

 Éste es su código: 

 1. El entrevistador de televisión debe cumplir su deber como periodista, indagando y sondeando en busca de datos. 

 2. Debe poner a un lado sus propios prejuicios y plantear interrogantes que reflejen opiniones variadas, aunque se le acuse por ello de expresar preferencias.  

 3. No debe permitirse sentirse deslumbrado o tener una actitud de reverencia cuando esté frente a una persona poderosa. 

 4. No debe comprometer la honestidad de la entrevista omitiendo temas difíciles e incómodos o acordando las preguntas por adelantado. 

 5. Debe resistirse a cualquier sugerencia o presión de sus empleadores para que suavice o manipule la entrevista con el fin de asegurar la presencia de un entrevistado “prestigioso” o complacer a las autoridades. 

 6. Si luego de manifestar su oposición a estas presiones el entrevistador siente honestamente que no documentó sus preguntas con anticipación, sí es razonable darle a conocer los temas principales. Si le entrega la lista de antemano no tendrá la posibilidad de plantear preguntas adicionales que pueden ser cruciales para clarificar un punto o cuestionar una respuesta. 

 7. Debe dar una oportunidad justa y razonable al entrevistado de responder, dentro de las limitaciones de tiempo impuestas por el formato televisivo. 

 8. Nunca debe usar su experiencia profesional para jugar una treta o avergonzar a alguien que no está acostumbrado a aparecer en televisión. 

 9. Debe plantear sus preguntas en forma firme y persistente pero no tediosa, ofensiva o simplemente para dar la apariencia de ser riguroso. 

 10. Debe recordar que un entrevistador no es empleado para debatir, polemizar, o cumplir el papel de fiscal, inquisidor, psiquiatra o experto. El entrevistador es un periodista que procura información en representación de la audiencia.